So verändert der Handprint unsere Nachhaltigkeitskommunikation. In der heutigen Zeit, in der Informationen schneller, denn je fließen und das Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen stetig wächst, wird die Art und Weise, wie wir kommunizieren, immer wichtiger. Es gibt einen Begriff, der positive Auswirkungen von Klimaschutz sichtbar und erzählbar macht, den Handprint. Im Bereich der Kommunikation spielt der Handprint-Ansatz eine wichtige Rolle, den er zeigt, worauf wir schon stolz sein können.

Vielen Menschen ist der Begriff CO2-Fußabdruck mittlerweile geläufig. Um den persönlichen Fußabdruck zu ermitteln, gibt es verschiedene Methoden. Die Ergebnisse sind zumeist ernüchternd, denn selbst mit großen Anstrengungen bleiben genug Emissionen zurück. Das ist demotivierend, egal welche Bemühungen gesetzt werden, es scheint nie zu reichen.

Handprint-Ansatz

Damit mehr Enthusiasmus in das Handeln Einzug halten kann, setzt sich in der letzten Zeit der Handprint-Ansatz in der Kommunikation immer mehr durch. Er bezieht sich auf positive Auswirkungen, die Individuen, Organisationen oder Unternehmen auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Der Handprint ermöglicht es Unternehmen, ihre bejahenden Beiträge zur Umwelt und Gesellschaft klar und überzeugend zu präsentieren, wodurch das Vertrauen der Stakeholder gestärkt wird. Durch das Hervorheben konkreter Beispiele und Erfolge können Betriebe ihre Rolle als aktive Akteurinnen und Akteure im Bereich Nachhaltigkeit unterstreichen und sich letztendlich damit von der Konkurrenz abheben.

Hier sind einige Bereiche, in denen der Handprint-Ansatz in der Kommunikation zum Einsatz kommen kann:

1) Storytelling

Nutzen Sie die Kraft des Storytelling, um inspirierende Geschichten über Nachhaltigkeit und positive Veränderungen zu verbreiten. Solche Erzählungen können Einstellungen verändern und Handlungen motivieren, indem sie Menschen direkt ansprechen und emotional berühren.

2) Konstruktiver Dialog

Ein wesentlicher Aspekt des Handprints in der Kommunikation ist die Förderung eines konstruktiven Dialogs zwischen Unternehmen, Verbraucherinnen und Verbrauchern und der breiten Öffentlichkeit. Dieser Dialog muss über traditionelle Werbung hinausgehen und eine Plattform für echten Austausch bieten, auf der Bedenken geäußert und Lösungen gemeinsam entwickelt werden können.

Der Handprint-Ansatz spielt in der Nachhaltigkeitskommunikation eine wichtige Rolle, denn er zeigt, worauf wir schon stolz sein können.

3) Sensibilisierung und Weiterbildung

Um den Handprint-Ansatz intern in einem Unternehmen zu fördern, ist es essenziell, in Sensibilisierung und Weiterbildung zu investieren. Gezielte Schulungsprogramme klären Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und die spezifischen Umweltauswirkungen ihrer Arbeit auf. Workshops und interaktive Seminare vermitteln praktische Tipps zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Förderung positiver Einflüsse. Diese Maßnahmen vertiefen nicht nur das Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen, sondern motivieren die Belegschaft, sich aktiv an den Unternehmensbemühungen um positive Veränderungen zu beteiligen.

4) Positive Beeinflussung der Unternehmenskultur

Der Handprint-Ansatz fördert intern eine Kultur der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Regelmäßige Kommunikation über Nachhaltigkeitsziele und -erfolge motiviert das Team, sich zu engagieren. Nutzen Sie dafür beispielsweise Newsletter und Workshops, um die Menschen aktiv einzubinden.

5) Einfluss durch Vorbildfunktion

Führungskräfte treiben den Einsatz des Handprint-Ansatzes in Unternehmen entscheidend voran. Indem sie Nachhaltigkeit thematisieren, vorleben und in ihren Führungsstil integrieren, senden sie ein starkes Signal an ihr Team. Dies fördert eine Kultur der Verantwortlichkeit und des Engagements für positive Umwelt- und Sozialveränderungen. Ihre Vorbildfunktion beeinflusst direkt das Engagement und die Motivation des Teams, eigene Beiträge zu leisten.

Fazit

Der Handprint in der Kommunikation bietet eine leistungsstarke Möglichkeit, um nicht nur das Bewusstsein für wichtige Themen zu schärfen, sondern auch aktive, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu fördern. Indem wir die Prinzipien des Handprints in unserer Kommunikation anwenden, erweitern wir unsere Fähigkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Autorin: Sabine Wolframbringt die Kommunikation von Unternehmen auf den Punkt. Sie unterstützt sie dabei, die Botschaften und Geschichten des Unternehmens authentisch, transparent und im Einklang mit rechtlichen Anforderungen zu erzählen. Sabine ist zudem Certified Sustainability Communications Expert.

Foto: KI-generiert mit dall-e